Descrizione

Il funzionigramma scolastico è uno strumento che descrive i compiti e le responsabilità del personale dell’istituto, completando l’organigramma che invece mostra la struttura organizzativa. Visualizza la relazione “chi fa cosa, in relazione a chi”, dettagliando i ruoli, le funzioni e le deleghe per una gestione più efficace e trasparente, ed è un allegato annuale del PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa).

Cosa definisce il funzionigramma
Ruoli e compiti: Specifica nel dettaglio le funzioni dei vari soggetti, dal Dirigente Scolastico ai collaboratori, dalle funzioni strumentali al personale ATA.
Responsabilità: Chiude il cerchio dell’organigramma, descrivendo le responsabilità operative di ciascun incarico e garantendo che le attività siano assegnate in modo chiaro.
Relazioni: Rende visibili le interdipendenze tra le diverse figure, spiegando come i vari ruoli interagiscono tra loro.

Scopo e pubblicazione
Scopo: Ottimizzare l’efficienza, evitare sovrapposizioni e garantire una gestione efficace dei servizi scolastici.
Pubblicazione: Viene definito annualmente e pubblicato sul sito web della scuola (nella sezione “Organizzazione” e/o “Amministrazione Trasparente”) e costituisce un allegato del PTOF.

Allegati

Ulteriori informazioni

Differenza con l'organigramma Organigramma: Mostra la struttura gerarchica, elencando i ruoli e le posizioni senza entrare nel dettaglio dei compiti specifici. Funzionigramma: Amplia l'organigramma fornendo una descrizione dettagliata delle mansioni e delle deleghe assegnate dal Dirigente Scolastico, creando così una mappa completa di competenze e responsabilità.

Riferimenti normativi
I riferimenti normativi principali per il funzionigramma scolastico includono il D.Lgs. 165/2001 (in particolare l'articolo 25, relativo alle funzioni del Dirigente Scolastico e alla delega di compiti) e il CCNL di comparto 24/07/2003 che disciplina le funzioni del DSGA. Altri riferimenti sono il D.Lgs. 297/1994 (T.U. sugli organi collegiali) e la Legge 107/2015 (chiamata "Buona Scuola") che ha definito nuovi ruoli e funzioni.Normativa generale D.Lgs. 165/2001 (art. 25): Definisce le competenze del Dirigente Scolastico, la sua autonomia e la possibilità di delegare funzioni a docenti e al personale ATA, inclusa la delega al DSGA. D.Lgs. 33/2013: (Decreto Trasparenza) richiede la pubblicazione di organigrammi e funzionigrammi per garantire trasparenza sull'organizzazione e sulle competenze degli uffici pubblici, incluse le scuole. Normativa specifica della scuola D.Lgs. 297/1994: (Testo Unico sugli Organi Collegiali) definisce gli organi collegiali, le loro funzioni e la loro composizione, come il Collegio dei Docenti (art. 7) e il Consiglio d'Istituto (art. 8-10). Legge 107/2015: (Riforma "La Buona Scuola") ha introdotto il potenziamento dell'organico, le Figure di sistema e il nuovo ruolo del Dirigente scolastico, che possono essere indicati nel funzionigramma. CCNL 24/07/2003: Contiene disposizioni sulle funzioni del DSGA, in particolare all'art. 52, che descrive i suoi compiti amministrativi e contabili. DM 850/2015: Riguarda la formazione e la valutazione dei docenti neoassunti, prevedendo la figura del "tutor" e i relativi compiti.Altri riferimenti D.Lgs. 81/2008: (Testo Unico sulla Sicurezza) disciplina i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), una figura presente nel funzionigramma scolastico. Legge 241/1990: (Norme sul procedimento amministrativo) è fondamentale per identificare l'unità operativa responsabile di un procedimento amministrativo. Codici dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL): Dettagliano le mansioni, i ruoli e i compiti del personale scolastico, inclusi docenti e ATA.In sintesi, il funzionigramma è uno strumento di lavoro che si fonda su una base normativa ampia, che va dal quadro generale della pubblica amministrazione alle specifiche disposizioni che regolano la vita scolastica.